Emisión publicada originalmente en YouTube por JES Intelectual capacitadora.

Gestión, innovación y sostenibilidad

Evaluación del desempeño

11 de noviembre de 2025

49 min

Conducción: Dr. Miguel Ángel Cervantes Penagos

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En perspectiva

Claves para seguir la conversación.

Evaluar el desempeño implica decidir qué resultados importan y cómo atribuirlos de manera justa dentro de una organización. Conviene observar la calidad de los indicadores, la frecuencia de la retroalimentación y los incentivos que produce el sistema.

Guía de escucha

Tres preguntas para aprovechar la conversación.

01

En “Evaluación del desempeño”, ¿por qué es importante considerar la calidad de los indicadores?

02

¿Cómo cambia el análisis al considerar la frecuencia de la retroalimentación?

03

¿Qué podría ocurrir si no se toma en cuenta los incentivos que produce el sistema?

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